Сайт находится на реконструкции

В настоящее время мы работаем над своим сайтом

Loading
SFI Management Group - компания, нацеленная на успех
(78) 150-30-70, 150-30-80
Телефонные номера
Узбекистан, г. Ташкент, ул. Бунёдкор 42/1
Ташкентский металлургический завод продолжает набор сотрудников. Уже трудоустроены свыше 200 человек
21.11.2019

Ташкентский металлургический завод (ТМЗ) продолжает набор сотрудников. К настоящему времени уже трудоустроены 257 человек, сообщила пресс-служба предприятия.

Специалисты отдела по работе с персоналом ТМЗ совместно с линейными руководителями разработали специальную программу по оценке потребностей будущего предприятия в необходимых кадрах, механизмы по их привлечению, а также созданию всех необходимых условий для полноценного труда и дальнейшего повышения квалификации. 

В этом году запланировано укомплектование административно-управленческого персонала и двух полных смен – в целом, планируется создание 672 новых рабочих мест.

Как отметили в отделе по работе с персоналом, средний возраст принятых сотрудников варьируется от 25 до 35 лет. Есть среди рабочих и совсем юные – 19-летние ребята, а среди инженеров и бригадиров – люди старше 60 лет, которые смогут поделиться своим богатым опытом работы на производстве с молодыми коллегами.

Примечательно, что на завод идут работать не только мужчины, но и женщины. На сегодняшний день уже трудоустроено 20 представительниц прекрасной половины человечества. И это далеко не предел. Причем женщины выбирают не только административную работу, но и некоторые позиции в цехах.

В настоящее время, несмотря на солидное количество трудоустроенных, есть еще много вакантных позиций. Поэтому завод проводит активную работу с вузами страны, а также рекрутинговыми агентствами.

В частности, требуются специалисты в Департамент контроля качества, Листопрокатный цех, мастера и слесари гидравлического оборудования, электрогазосварщики, сотрудники в Отдел информационных технологий, бухгалтерию, Департамент по работе с персоналом и другие.

«Мы ведём тщательный отбор, проводим специальное анкетирование, изучаем возможности людей, которые к нам приходят, смогут ли они в дальнейшем работать здесь, насколько они обучаемы», – отметили на заводе.

Цеха Ташкентского металлургического завода будут оснащены передовым и полностью автоматизированным европейским оборудованием, которое используется ведущими металлургическими предприятиями мира. Для управления им необходима особая подготовка и квалификация. Поэтому, к настоящему времени, 18 специалистов уже прошли обучение в учебном центре Danieli Automation, который находится в итальянском городе Буттрио. В дальнейшем запланировано обучение и других сотрудников, в том числе, на ведущих российских металлургических предприятиях.

С полным перечнем вакансий можно ознакомиться на официальном сайте завода – https://tmz.dst.uz/ru/vacancy

Кроме того, здесь же соискатели смогут отправить свое резюме – https://tmz.dst.uz/ru/resume_for_hr

Другие новости:
Горно-металлургические предприятия Узбекистана призывают сменить подход к подго...
13.12.2019
Стратегия развития. Ташкентский металлургический завод намерен стать одним из п...
04.12.2019
«Узметкомбинат» планирует реализовать ряд новых проектов в рамках программы лок...
03.12.2019
Перенимая опыт и традиции: «Узвторцветмет» совершенствует кадровую политику
02.12.2019
АГМК намерен к 2023 году значительно увеличить производство меди и цветных мета...
29.11.2019
Меню